За допомогою теоретичного аналізу й узагальнення наукової літератури з проблем розвитку особистості в діяльності, активності особистості, діловій активності, особистісного і професійного розвитку за екстремальних умов обгрунтовано методологічні основи ефективного бізнес-консультування як психологічної практики. Викладено принципи та засоби розкриття, нарощування і ефективного використання потенціалу особистості в бізнес-діяльності. Визначено актуальні напрями розвитку психологічного бізнес-консультування (розвиток лідерських здібностей проектування майбутнього успіху та ведення до нього, розвиток інтуїції і економічного чуття, стимулювання відповідальності в різноманітних бізнес-ситуаціях, розвиток емоційно-вольової саморегуляції). З'ясовано, що за допомогою бізнес-консультування і психологічних тренінгів можна розвинути креативність особистості, навички емоційно-вольової саморегуляції і через підвищення ефективності діяльності окремих співробітників прийти до розвитку бізнес-компанії.

С помощью теоретического анализа и обобщения научной литературы по проблемам развития личности в деятельности, активности личности, деловой активности, личностного и профессионального развития в экстремальных условиях обоснованы методологические основы эффективного бизнес-консультирования как психологической практики. Изложены принципы и средства раскрытия, наращивания и эффективного использования потенциала личности в бизнес-деятельности. Определены актуальные направления развития психологического бизнес-консультирования (развитие лидерских способностей проектирования будущего успеха и ведения к нему, развитие интуиции и экономического чутья, стимулирование ответственности в различных бизнес-ситуациях, развитие эмоционально-волевой саморегуляции). Выяснено, что с помощью бизнес-консультирования и психологических тренингов можно развить креативность личности, навыки эмоционально-волевой саморегуляции и путем повышения эффективности деятельности отдельных сотрудников прийти к развитию бизнес-компании.

With the help of theoretical analysis and synthesis of scientific literature on personality development in the activity, the activity of the individual, business, personal and professional development in the extreme conditions of sound methodological basis for effective business advisory services as psychological practice. It's considered the principles and means of disclosure, capacity and effective use of the individual in business activities. Identified current trends in the development of psychological business consulting (development of leadership skills for future success designing and conducting with him, the economic development of intuition and instinct, promote responsibility in various business situations, the development of emotional andvolitional self-regulation). Found that using a business counseling and psychological training can develop a creative personality, skills, emotional and volitional self-regulation and through improving the performance of individual staff members to come to the development of the business of the company.

• Чернявська Тетяна Павлівна (психологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"