Виявлено ефективні методи підготовки спеціалістів до управлінської діяльності, до використання творчих форм управління персоналом. За результатами теоретичного аналізу та експериментального дослідження розроблено та перевірено результативність програми щодо розвитку творчого потенціалу майбутніх менеджерів. Визначено основні тенденції щодо особистісних і поведінкових властивостей у студентів-менджерів (менеджери-"оптимісти" та менеджери-"песимісти"). Встановлено кореляційні зв'язки між інтернальністю суб'єктів і визначенням сенсу життя ними, між екстернальністю та рівнем фрустраційних емоцій, між показниками творчого мислення та особистісними рисами, що, в свою чергу, впливають на ефективність управлінської діяльності. Отже, наведено основнісоціальні риси, що характеризують розвинуту творчу особистість; психологічні чинники, що впливають на оптимізацію підготовки студентів до управлінської діяльності: індивідуальні властивості особистості, комунікативні характеристики групи, особливості організації НВП.

Исследованы методы подготовки специалистов к управленческой деятельности, к использованию персоналом творческих форм управления. На основании результатов теоретического и экспериментального исследования разработана и проверена результативность программы по развитию творческого потенциала будущих менеджеров. Определены основные тенденции личностных и поведенческих свойств у студентов-менджеров (менеджеры-"оптимисты" и менеджеры-"пессимисты"). Установлены корреляционные связи между интернальностью субъектов и определения смысла жизни ними, между экстернальностью и уровнем фрустрационных эмоций, между показателями творческого мышления и личностными чертами, которые, в свою очередь, влияют на эффективность управленческой деятельности. Итак, выявлены основные социальные черты, характеризующие развитую творческую личность; психологические факторы, влияющие на оптимизацию подготовки студентов к управленческой деятельности: индивидуальные качества личности, коммуникативные характеристики группы, особенности организации НВП.

The article is devoted to research of training future managers of organization for administrative activity. The author determines some basic approaches to investigating the personal component; ascertains factors of creative potential and its structural elements; points out ways of optimization of training students-managers for administrative activity; elaborates the program of developing creative potential of future managers of organization.

• Харцій Олена Миколаївна (психологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"