Розглянуто деякі важливі складові вищої освіти України, підвищення ефективності яких надасть змогу суттєво покращити підготовку фахівців і дієвість вищої освіти нашої держави, зміцнити зв’язок ВНЗ із підприємствами та роботодавцями. Вказано на найгостріший недолік сучасної вітчизняної вищої освіти – низький рівень організації практики на виробництві, небажання керівників підприємств надавати свої підприємства як бази практики для студентів ВНЗ. Відзначено, що задля виправлення цього положення необхідно втручання держави. Доведено, що саме роботодавці мають активно підтримувати найефективнішу систему підготовки фахівців у ВНЗ – підготовку на замовлення підприємств, здійснюючи для цього відбір найбільш успішних студентів вже після II -III курсу і роблячи їх степендіантами виробництва.

Рассмотрены некоторые важные составляющие высшего образования Украины, повышение эффективности которых позволит существенно улучшить подготовку специалистов и действенность высшего образования нашего государства, укрепить связь ВУЗ с предприятиями и работодателями. Указано на острый недостаток современного отечественного образования - низкий уровень организации практики на производстве, нежелание руководителей предприятий предоставлять свои предприятия как базы практики для студентов вузов. Отмечено, что для исправления этого положения необходимо вмешательство государства. Доказано, что именно работодатели должны активно поддерживать эффективную систему подготовки специалистов в ВУЗ - подготовку по заказу предприятий, осуществляя для этого отбор наиболее успешных студентов уже после II - III курса и делая их степендиантами производства.

Some important components of higher education in Ukraine, increased efficiency which will significantly improve the effectiveness of training and the higher education of our country, strengthen the link universities with industry and employers. Pointed to an acute lack of modern national education - low level of organization practices in the workplace, reluctance of businesses to provide their enterprise as a base practice for students. It is noted that to address this situation needs state intervention. Prove that employers must actively maintain an effective system of training in high schools - training in order companies by carrying out selection of the most successful students after the second or third year and making them stependiantami production.

• Артюх Світлана Миколаївна (технічні науки)
• Артюх Сергій Володимирович (медичні науки)
• Лазуренко Олександр Павлович (технічні науки)
• Лазуренко Олена Олексіївна (психологічні науки)
• Лазуренко Олена Григорівна (мистецтвознавство)
• Махотіло Костянтин Володимирович (технічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"