Розглянуто розроблену систему оцінювання та рейтингування педагогічного персоналу ВНЗ І - ІІ рівнів акредитації на основі суджень викладачів як експертів. Визначено послідовність в якій варто здійснювати евристичне оцінювання діяльності будь-яких працівників, у тому числі педагогічних з метою подальшого їх стимулювання. Узагальнено значення застосування евристичних методів оцінювання результатів діяльності персоналу, які є формою партисипативного управління, що сприймається людьми більш прихильно, ніж рішення окремих індивідів.

Представлено разработанную систему оценки и рейтингования педагогического персонала ВУЗ I - II уровней аккредитации на основе суждений преподавателей в качестве экспертов. Определена последовательность, в которой следует осуществлять эвристические оценки деятельности любых работников, в том числе педагогических с целью дальнейшего их стимулирования. Обобщенно значение применения эвристических методов оценки результатов деятельности персонала, которые являются формой партисипативного управления, что воспринимается людьми более благосклонно, чем решение отдельных индивидов.

Submitted by developed system of evaluation and rating of teaching staff of higher educational institutions I - II levels of accreditation based on the opinions of teachers as experts. The sequence in which to carry out a heuristic evaluation of all employees, including teachers, to further stimulate them. Generalized value of heuristic methods for assessing the performance of staff, which are a form of participatory governance is perceived by people more favorably than the decision of individuals.

• Мазур Наталя Василівна (філологічні науки)
• Мазур Наталія Анатоліївна (1976–) (економічні науки)
• Мазур Наталія Василівна (філологічні науки)
• Мазур Неля Іванівна (педагогічні науки)
• Бабік Наталія Петрівна (сільськогосподарські науки)
• Мазур Наталія Петрівна (педагогічні науки)
• Мазур Наталія Олексіївна (економічні науки)
• Мазур Назар Володимирович (фізико-математичні науки)
• Мазур Наталя Миколаївна (педагогічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"