Акцентовано увагу на ролі директора школи у розвитку педагогічного колективу як пріоритетної умови стратегічного розвитку навчального закладу в контексті педагогічної спадщини В.О. Сухомлинського та О.А. Захаренка. Розглянуто розвиток педагогічної культури, професійної компетентності як умови успішної діяльності закладу в довгостроковій перспективі. Розкрито, засади стратегічного управління навчальним закладом. Аргументовано, що почуття обов'язку й відповідальності, на думку О.А. Захаренка, народжуються лише в тому педагогічному колективі, в якому кожний вчитель "своїм особистим прикладом і працею вносить конкретний внесок у справу педагогічного колективу, де цей внесок отримує визнання, схвалення, оцінку". Зазначено, що досвід діяльності В.О. Сухомлинського і О.А. Захаренка як директорів авторських шкіл набуває особливої актуальності на сучасному етапі становлення конкурентоспроможної освіти.

• Чепурна Наталія Миколаївна (педагогічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"