Досліджено значущість та роль українських культурних особливостей адміністративної етики у формуванні та реалізації ціннісних засад сучасної державної служби України. Акцентовано на необхідність розмежування рис, які є наслідком певного етапу суспільного розвитку, та тих особливостей, що мають глибинний характер і випливають із культури та національної ментальності народу. Виклад ілюстровано даними соціологічних досліджень із різних джерел. Особливості етики українського чиновництва охарактеризовано у світлі чотирьох критеріїв культурних розбіжностей із кроскультурної моделі Г. Хофстеда. Відзначено тенденцію до зниження в українській адміністративній культурі вагомості ієрархічних відносин і нарощування позицій надії на власні сили, ініціативності, бажання досягти успіху в професії. Запропоновано подальші розвідки щодо пошуку механізмів використання культурних особливостей для дієвого ствердження професійно-етичних засад державної служби України.

• Василевська Тетяна Едуардівна (філософські науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"