РЕФЕРАТИВНА БАЗА ДАНИХ "УКРАЇНІКА НАУКОВА"
Abstract database «Ukrainica Scientific»


Бази даних


Реферативна база даних - результати пошуку


Вид пошуку
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000419500<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 1

Константінова Н. 
Мотиваційні аспекти управління педагогічними кадрами в системі післядипломної освіти / Н. Константінова // Нова пед. думка. - 2010. - № 1. - С. 53-54. - Бібліогр.: 8 назв. - укp.

Проаналізовано наукові засади мотивації педагогічних кадрів як оптимального способу підвищення ефективності їх праці та досягнення цілей навчального закладу за ринкових відносин. Відзначено, що домінувальна функція освітнього менеджменту включає спонукання учасників навчально-виховного процесу до досягнення власних і загальних цілей. Розкрито сутність та основні задачі мотивації педагогічних кадрів. Охарактеризовано структурні компоненти та механізм реалізації трудової мотивації педагогів за умов становлення в Україні нової парадигми освіти. Наголошено, що мотиваційні аспекти управління педагогічними кадрами за сучасних умов розвитку навчальних закладів вимагають розробки дієвих механізмів. Указано, що з соціально-економічної точки зору мотиваційні аспекти діяльності педагогічних кадрів повинні відповідати визначеним параметрам: цілісності, важливості, необхідності, автономності, зворотного зв'язку, об'єктивної оцінки, справедливої винагороди.

Проанализированы научные основы мотивации педагогических кадров как оптимального способа повышения эффективности их работы и достижения целей учебного заведения в условиях рыночных отношений. Отмечено, что доминирующая функция образовательного менеджмента включает побуждение участников учебно-воспитательного процесса к достижению собственных и общих целей. Раскрыта сущность и основные задачи мотивации педагогических кадров. Охарактеризованы структурные компоненты и механизм реализации трудовой мотивации педагогов в условиях становления в Украине новой парадигмы образования. Отмечено, что мотивационные аспекты управления педагогическими кадрами учебных заведений требуют разработки действенных механизмов. Указано, что с социально-экономической точки зрения мотивационные аспекты деятельности педагогических кадров должны соответствовать определенным параметрам: целостности, важности, необходимости, автономности, обратной связи, объективной оценки, справедливого вознаграждения.

Motivation aspects of pedagogical personal management analyzed in this article, modern mechanism and specific of personal motivation in market environment also described.


Індекс рубрикатора НБУВ: Ч489.514(4УКР)78 + Ч311.411

Рубрики:

Шифр НБУВ: Ж22868 Пошук видання у каталогах НБУВ 
  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
 
Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського
Відділ наукового формування національних реферативних ресурсів
Інститут проблем реєстрації інформації НАН України

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського