Магдюк Л. Врахування гендерної диверсифікації стилів керівництва в державному управлінні як фактор сприяння позитивним змінам в громадянському суспільстві / Л. Магдюк // Актуал. проблеми держ. упр.. - 2000. - Вип. 2 (2). - С. 142-147. - Бібліогр.: 14 назв. - укp.Розглянуто фактори, які впливають на формування стилю керівництва з урахуванням гендерної диверсифікації. Вивчення міжнародного досвіду гендерних досліджень у сфері соціально-виробничих відносин сприяє виробленню мультипарадигмативного ставлення до організаційної культури, розробленню методологій сучасного адміністрування з використанням структурно-функціональних, інтерпретаційних, критичних підходів, що сприятиме становленню власних вітчизняних теорій державного управління на рівні міжнародних стандартів і позитивним змінам у громадському суспільстві. Індекс рубрикатора НБУВ: Х810.1-8
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж69634 Пошук видання у каталогах НБУВ
Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|