Розглянуто фактори, які впливають на формування стилю керівництва з урахуванням гендерної диверсифікації. Вивчення міжнародного досвіду гендерних досліджень у сфері соціально-виробничих відносин сприяє виробленню мультипарадигмативного ставлення до організаційної культури, розробленню методологій сучасного адміністрування з використанням структурно-функціональних, інтерпретаційних, критичних підходів, що сприятиме становленню власних вітчизняних теорій державного управління на рівні міжнародних стандартів і позитивним змінам у громадському суспільстві.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"