Запропоновано нове сюжетне наповнення поняття "корпоративна культура"; розглянуто її суттєві ознаки; відображено функціональну аксіологічність, взаємодію менеджменту і власне корпоративної культури. Зазначено, що культура будь-якої організації знаходиться під потужним впливом зовнішнього середовища, яке має свої певні національні ознаки, традиції та погляди, що надає феномену корпоративної культури змістовно-інноваційного підгрунтя.

• Аніщенко Вікторія Олександрівна (1968–) (географічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"