Дороніна М. С. Протиріччя в мотивації управлінського персоналу промислових підприємств / М. С. Дороніна, Т. С. Черкашина // Економіка та упр. п-вами машинобуд. галузі: пробл. теорії та практики. - 2013. - № 1. - С. 4-15. - Бібліогр.: 3 назв. - укp.Досліджено і запропоновано шляхи розв'язання протиріч у процесі мотивації управлінського персоналу сучасних промислових підприємств, а саме у забезпеченні бізнесу новими інтелектуалізованими ресурсами, в активізації інноваційної діяльності управлінського персоналу, у підходах до визначення змінної частини заробітної плати управлінців, у методах матеріальної мотивації управлінського персоналу, у існуючій технології побудови управлінської кар'єри, у визначенні факторів впливу на мотивацію управлінського персоналу, у моніторингу мотивації управлінського персоналу. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)301-212.14-645
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж73477 Пошук видання у каталогах НБУВ Повний текст Наукова періодика України Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|