Досліджено залежність соціально-професійної складової від трансформації організаційно-функціональної структури наукової бібліотеки. Визначено коло зовнішніх і внутрішніх чинників, що за умов інформатизації суспільства впливають на розвиток професійно-кваліфікаційної та посадової структури наукової бібліотеки, охарактеризовано соціальні рівні бібліотечно-інформаційної діяльності. Доведено, що вивчення впливу інформатизації на кадрові зміни у наукових бібліотеках має стати самостійним напрямом кадрового менеджменту галузі, а також спеціального бібліотекознавчого дослідження.

Исследована зависимость социально-профессиональной составляющей от трансформации организационно-функциональной структуры научной библиотеки. Определен ряд внешних и внутренних факторов, которые в условиях информатизации общества оказывают влияние на развитие профессионально-квалификационной и должностной структуры научной библиотеки, охарактеризованы социальные уровни библиотечно-информационной деятельности. Доказано, что изучение влияния информатизации на кадровые изменения в научных библиотеках должно стать самостоятельным направлением кадрового менеджмента отрасли, а также специального библиотековедческого исследования.

• Воскобойнікова-Гузєва Олена Вікторівна (1971–) (соціальні комунікації)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"