Проаналізовано існуючі підходи щодо визначення сутності та цілей процесу організаційного розвитку, визначено місце і роль стратегічних організаційних змін щодо інноваційного розвитку підприємства. Визначено взаємозв'язок та характерні відмінності між організаційними змінами та організаційним розвитком щодо ряду факторів: рівня прийняття управлінських рішень, тривалості впливу, масштабності дій, соціальної орієнтації процесу тощо.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Ладонько Людмила Степанівна (1968–) (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"