Досліджено генезис поняття "стрес", передумови його трансформування з суто психологічної категорії до категорії менеджменту. Виділено різноманітні наукові підходи до визначення сутності поняття "стрес" і "професійний стрес". Визначено основні чинники професійного стресу керівника, розглянуто поняття "загального та специфічного середовища стресу", "ситуації стресу", а також фактори, що можуть амортизувати негативні чинники стресу, або ж активізувати їх. Наведено порівняльну характеристику "адаптаційного синдрому", відкритого Г. Сельє та "емоційного інтелекту", вперше визначеного П. Селові та Джоном Д. Майером як основних якостей, необхідних для подолання професійного стресу менеджерів, а також підвищення рівня їх стресостійкості. Містить згруповані у три групи чинники стресу працівників різних організацій, а також конкретні підходи до їх вирішення. Для врегулювання стресових ситуацій на підприємстві виділено упереджувальні заходи, поточні та регулятивні.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Подольчак Назар Юрійович (економічні науки)
• Дорош Ольга Ігорівна (медичні науки)
• Дорош Олег Ігорович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"