Розглянуто методичні положення щодо впровадження безтарифної системи оплати праці на ВАТ "Запоріжсталь". Основна перевага безтарифної системи оплати праці полягає в тому, що в ній оптимально поєднані індивідуальна та колективна зацікавленість у покращанні результатів роботи.
Шифр НБУВ: Ж23244/екон. та підпр.Пошук видання у каталогах НБУВ Повний текст Наукова періодика УкраїниДодаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)
Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"