Обрунтовано теоретичні положення, розроблено методичні підходи та практичні рекомендації щодо організаційного забезпечення аудиту персоналу на промислових підприємствах Харківської області. Визначено зміст аудиту персоналу та обгрунтовано його необхідність для вітчизняних підприємств. Запропоновано класифікацію видів аудиту та напрямів аудиту персоналу. Визначено соціально-економічні передумови розвитку аудиту персоналу та систематизовано його принципи. Досліджено основні тенденції зміни якісних і кількісних показників, які характеризують можливість впровадження системи аудиту персоналу підприємства. Визначено сутність та змістове наповнення технології організації аудиту персоналу на промислових підприємствах. Розроблено методичний підхід до аналізу функціонування системи аудиту персоналу за допомогою регресійних моделей з dummy-змінними, обгрунтовано сутність та змістове наповнення організаційного забезпечення аудиту персоналу на промислових підприємствах.

• Лебединська Олена Сергіївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"