Розглянуто теоретичні основи економічної природи категорії "трудовий потенціал" (ТП), узагальнено методичні підходи до його оцінювання. Охарактеризовано організаційно-економічний механізм державного регулювання формування ТП. Виділено та систематизовано фактори, що впливають на його формування в системі національної економіки. Визначено соціально-економічні передумови формування ТП, проаналізовано його кількісні та якісні параметри. Запропоновано методичні положення рейтингового оцінювання ТП. Відстежено вплив регуляторних факторів на процес його формування. Розроблено пріоритетні напрями удосконалення державного регулювання процесу формування ТП України та визначено концептуальні засади удосконалення його організаційно-економічного механізму. Показано напрями підвищення конкурентоспроможності ТП, що сприятимуть зростанню його вартості. Розроблено практичні рекомендації щодо посилення мотиваційних факторів сприяння формуванню ТП.

• Шило Катерина Михайлівна (економічні науки)
• Шило Костянтин Миколайович (медичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"