Визначено теоретичні, методологічні та методичні засади, а також розроблено практичні рекомендації з управління персоналом підприємств залізничного транспорту в контексті забезпечення його соціального захисту, адаптації, гнучкості та розвитку за умов трансформаційних процесів галузі. Обгрунтовано визначення та концептуальні положення соціально-економічної модернізації залізничного транспорту України. Розроблено концептуальні основи управління кадровою безпекою підприємств залізничного транспорту та методичні основи комплексного детального її оцінювання. Розкрито генезу теоретико-методологічного базису управління конкурентоспроможністю колективу підприємств залізничної галузі та сформульовано науково-методичний підхід до забезпечення конкурентоспроможності колективу підприємств на основі розвитку його інтегрального інтелекту. Запропоновано комплексний механізм управління конкурентоспроможністю колективів підприємств залізничної галузі та методичні основи її оцінювання. Удосконалено теоретичний підхід до управління кадровим ризиком та завдання мотивації працівників підприємств залізничного транспорту за умов реформування та заходи щодо їх вирішення.

• Калініченко Людмила Леонідівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"