Проведено теоретико-експериментальне дослідження проблеми формування корпоративної культури майбутніх фахівців автомобільно-дорожньої галузі (АДГ). Визначено суть поняття "корпоративна культура", конкретизовано зміст структурних компонентів корпоративної культури майбутніх фахівців АДГ, охарактеризовано особливості її формування у студентів технічного ВНЗ. Запропоновано технологію формування корпоративної культури майбутніх фахівців АДГ у процесі професійної підготовки, що грунтується на особистісно-діяльнісному, аксіологічному та компетентнісному підходах і передбачає засвоєння студентами необхідних знань і умінь, особистісних якостей, а також визначених в обраній професійній діяльності цінностей, ідеалів та еталонів поведінки на мотиваційно-установчому, змістово-організаційному та рефлексивно-коригувальному етапах. Уточнено критерії (мотиваційно-цільовий, емоційно-ціннісний, когнітивно-функціональний, рефлексивно-особистісний) і показники рівнів сформованості у студентів корпоративної культури. Доведено ефективність запропонованої технології формування корпоративної культури майбутніх фахівців АДГ.

• Бугаєвська Юлія Володимирівна (педагогічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"