Увагу приділено соціально-філософським дослідженням трудового потенціалу та його зв'язку з соціальними трансформаціями в українському суспільстві другої половини XX - початку XXI ст. Встановлено, що на сучасному етапі розвитку зміст поняття "трудовий потенціал" наповнюється визнанням необхідності актуалізації творчого потенціалу в трудовій діяльності як окремої особи, так і суспільства загалом. На основі аналізу радикальних соціально-економічних змін, зокрема в українському суспільстві обгрунтовано залежність трудового потенціалу від переходу індустріального суспільства до постіндустріального (інформаційного) та в перспективі глобалізованого суспільства. Зазначений перехід відбувається на основі зміни домінування професій у системі "людина - природа", "людина - техніка", "людина - людина", "людина - знакова система", "людина - художній образ". У контексті цього творчий потенціал розглянуто не лише як необхідну умову становлення та розвитку трудового потенціалу особи, а й соціальної групи та суспільства загалом. Доведено, що нинішні світові реалії визначають необхідність всебічної модернізації трудового потенціалу українського суспільства. З'ясовано, що відтворення та розвиток творчого потенціалу українського суспільства перебуває у прямій залежності від здійснення стратегічної, теоретично обгрунтованої державної політики, зокрема в галузі освіти та науки.

• Кравченко Іван Миколайович (медичні науки)
• Кравченко Ірина Миколаївна (педагогічні науки)
• Кравченко Інесса Миколаївна (філософські науки)
• Кравченко Ігор Миколайович (юридичні науки)
• Кравченко Ілля Миколайович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"