Доведено, що судді як суб'єкти трудового права мають особливий правовий статус, який включає наступні складові: їх професійні права та обов'язки, повноваження, гарантії щодо здійснення незалежного судочинства, відповідальність у випадку неналежного виконання функціональних обов'язків. Обгрунтовано, що робочим часом судді слід вважати час, протягом якого він виконує свої посадові обов'язки з додержанням правил внутрішнього трудового розпорядку відповідного суду, а часом відпочинку - є проміжок часу, коли суддя звільнений від виконання своїх трудових обов'язків, та протягом якого за ним зберігається місце роботи. Визначено основні принципи робочого часу та часу відпочинку суддів. Запропоновано віднесення праці суддів до праці зі шкідливими умовами та застосування до їх праці скороченого робочого часу. Наведено пропозиції та рекомендації з удосконалення правового регулювання робочого часу та часу відпочинку суддів. Зазначено, що основними шляхами вдосконалення є реформи в сфері праці, зокрема слід внести відповідні зміни до Кодексу законів про працю, проекту Трудового кодексу та Закону України "Про судоустрій і статус суддів".

• Чернова Варвара Олександрівна (економічні науки)
• Чернова Валерія Олександрівна (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"