Уточнено зміст поняття "міжфірмові відносини" на засадах ціннісного підходу. Обгрунтовано концептуальні положення управління міжфірмовими відносинами, які спрямовано на підвищення результативності управління з точки зору взаємної вигідності, з урахуванням цінностей міжфірмових відносин, що одержують партнери внаслідок спільної діяльності. Проаналізовано особливості міжфірмових відносин в ланцюгах поставок у галузі енергетичного машинобудування. Запропоновано методичний підхід щодо оцінювання цінностей міжфірмових відносин для планування та контролю результатів діяльності партнерів. Удосконалено методичний підхід щодо формування інтегрованої групи, який передбачає прийняття управлінських рішень інтегратором щодо потенційних партнерів, з урахуванням оцінювання цінностей міжфірмових відносин з партнерами та рефлексії по відношенню до них. Удосконалено методичне забезпечення формування елементів системи управління міжфірмовими відносинами, що дозволяє планувати, регулювати та розвивати міжфірмові відносини учасників інтегрованої групи як єдиного об’єднання. Обгрунтовано методичні положення щодо розвитку міжфірмових відносин, використання яких дозволяє визначати пріоритети розвитку міжфірмових відносин та спрямовувати управлінські впливи відносно активізації дій щодо структурних, якісних або кількісних аспектів розвитку.

• Курбатова Юлія Леонідівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"