Розглянуто теоретико-методологічні та прикладні проблеми з формування сегментованого ринку праці, а також розроблено науково-практичні рекомендації щодо вдосконалення системи його регулювання за умов інноваційного розвитку. Поглиблено методологію дослідження взаємодії та взаємовпливу чинників інноваційного розвитку та сегментації ринку праці, проведено класифікацію типових сегментів регіонального ринку праці й обгрунтовано сегментаційну модель регіонального ринку праці в аспекті традиційних та інноваційних сегментів. Проведено оцінювання тенденцій розвитку основних сегментів регіонального та національного ринків праці й особливостей прояву інноваційної активності працівників в межах таких сегментів. Доведено процеси поглиблення сегментації регіонального ринку праці за сучасних умов господарювання, а також чинники, що блокують становлення його прогресивної структури. Запропоновано концептуальний підхід до побудови структури механізму регулювання сегментованого регіонального ринку праці за умов інноваційного розвитку. Вдосконалено рекомендації щодо врахування сегментації ринку праці у реалізації регіональної програми зайнятості та соціально-економічного розвитку регіону, розроблено пропозиції щодо регулювання взаємодії сегментованого ринку праці та ринку освітніх послуг.

• Красножон Наталія Сергіївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"