Досліджено підстави встановлення кримінальної заборони за одержання незаконної винагороди працівником державного підприємства, установи чи організації. Проведено аналіз іноземного законодавства, що встановлює відповідальність за одержання незаконної винагороди працівником державного підприємства, установи чи організації. Розглянуто норми, що встановлювали кримінальну відповідальність за одержання незаконної винагороди працівником державного підприємства, установи чи організації у ретроспективі. Здійснено кримінально-правову характеристику об'єктивних і суб'єктивних ознак одержання незаконної винагороди працівником державного підприємства, установи чи організації. Проведено розмежування одержання незаконної винагороди працівником державного підприємства, установи чи організації від суміжних складів злочину. Здійснений аналіз дозволив сформулювати пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства.

• Кашкаров Олександр Олександрович (юридичні науки)
• Кашкаров Олексій Олександрович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"