Висвітлено теоретичні основи мотивації праці, проаналізовано вплив поширення інформаційних технологій на зміни змісту і характеру трудової діяльності, трансформацію потреб та інтересів, визначено механізми становлення розвиненої мотивації за умов переходу до інформаційної економіки. Проаналізовано закономірності становлення інформаційного суспільства. Виявлено об'єктивні чинники зміни системи мотивації праці в інформаційному суспільстві. Розглянуто суперечності мотиваційного процесу та тенденції становлення системи мотивації праці, адекватної потребам інформаційної економіки. Сформульовано пропозиції щодо удосконалення державного регуляторного впливу на мотиваційні механізми, вибір пріоритетних напрямів мотивації та стимулювання переходу до інформаційного суспільства, інформаційної культури на мотиваційне середовище.

• Татомир Ірина Любомирівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"