Розглянуто проблеми розвитку інноваційної культури в контексті організації та функціонування сучасної державної служби. Показано, що система державної служби відіграє вагому роль в інноваційному розвитку держави, а тому має грунтуватися на інноваційно-культурному принципі організації та функціонування для ефективного реагування на виклики сучасності й впровадження необхідних змін у процесі модернізації державної служби. Визначено особливості та концептуальні підходи до інноваційної культури як базисної характеристики державної служби. На основі розробленого методичного підходу проаналізовано зарубіжний досвід утвердження інноваційної культури в державній службі, досліджено нормативно-правове забезпечення й особливості розвитку інноваційної культури в сучасній державній службі України. Обгрунтовано концептуальну інноваційно-культурну модель розвитку вітчизняної державної служби та сформовано практичні заходи для її реалізації.

• Коновалова Марта Валеріївна (державне управління)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"