Висвітлено теоретичні та практичні аспекти проблеми мотивації праці педагогічних кадрів. Окреслено функції освітнього менеджменту. З’ясовано та наведено види засобів мотивації в управлінській взаємодії керівника навчального закладу та педагогічних працівників. Акцентовано увагу на шляхах створення мотиваційного моніторингу як основної складової цієї системи, метою якого є оцінка трансформацій в педагогічному колективі, прогнозування розвитку навчального закладу, запровадження ефективних заходів розвитку творчого потенціалу педагогічного колективу. Констатовано, що формування системи мотивації педагогічних працівників як умови результативності їх діяльності є основою ефективного менеджменту навчального закладу.

Освещены теоретические и практические аспекты проблемы мотивации труда педагогических кадров. Определены функции образовательного менеджмента. Выяснены и приведены виды средств мотивации в управленческом взаимодействии руководителя учебного заведения и педагогических работников. Акцентировано внимание на путях создания мотивационного мониторинга как основной составляющей этой системы, целью которого является оценка трансформаций в педагогическом коллективе, прогнозирование развития учебного заведения, внедрение эффективных мер по развитию творческого потенциала педагогического коллектива. Констатировано, что формирование системы мотивации педагогических работников как условия результативности их деятельности является основой эффективного менеджмента учебного заведения.

The article considers the formation of the head of the institution of motivation teachers as a condition of their activities and performance of the entire teaching staff. The author emphasizes that the driving force of active teachers are motivated, because just knowing what motivates teaches to actions that the motives underlying his work, you can develop an effective system of forms and methods of management of the institution.

• Редько Сергій Іванович (психологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"