Розглянуто особливості розвитку регіонального (Автономна республіка Крим) ринку праці та процесу формування державного замовлення на кваліфіковані робочі кадри. Визначено основні характеристики ринку праці АР Крим: сезонна міграція та сезонна неврівноваженість ринку праці. Розкрито основні напрямки діяльності інформаційно-аналітичної лабораторії з підвищення управління професійно-технічною освітою в автономній республіці. Висвітлено проблеми в роботі інформаційно-аналітичної лабораторії, пов’язані із відсутністю обов’язкової звітності малого та середнього бізнесу. Викладено результати реагування навчальних закладів на інформацію про працевлаштування випускників ПТНЗ. Доведено, що розв’язання проблеми взаємодії ПТНЗ з підприємствами малого та середнього бізнесу потребує державного регулювання. Виявлено переваги використання даних маркетингового дослідження в прогнозуванні кількості та якості затребуваних суспільством навчальних послуг.

Рассмотрены особенности развития регионального (Автономная республика Крым) рынка труда и процесса формирования государственного заказа на квалифицированные рабочие кадры. Определены основные характеристики рынка труда АР Крым: сезонная миграция и сезонная неуравновешенность рынка труда. Раскрыты основные направления деятельности информационно-аналитической лаборатории по повышению управления профессионально-техническим образованием в автономной республике. Освещены проблемы в работе информационно-аналитической лаборатории, связанные с отсутствием обязательной отчетности малого и среднего бизнеса. Изложены результаты реагирования учебных заведений на информацию о трудоустройстве выпускников ПТУ. Доказано, что решение проблемы взаимодействия ПТУ с предприятиями малого и среднего бизнеса требует государственного регулирования. Выявлены преимущества использования данных маркетингового исследования в прогнозировании количества и качества востребованных обществом образовательных услуг.

Considered are the peculiarities of the regional (Autonomous Republic of Crimea) labor market and the formation of orders for skilled labor. Determined are the main characteristics of the labor market of Crimea Autonomic Republic: seasonal migration and seasonal imbalance of the labor market. Covered are the basic directions of activity of information-analytical laboratory to improve the management of vocational education in the autonomous republic. Elucidated are the problems in the information-analytical laboratory associated with the lack of mandatory reporting for small and medium businesses. Shown are the results of responding schools for information on employment of graduates of vocational schools. It is grounded that the problem of the interaction of VET with small and medium business needs government regulation. Discovered are the benefits of using market research data in predicting the quantity and quality of educational services demanded by society.

• Панова Оксана Олександрівна (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"