Розглянуто теоретичні та методологічні основи управління організаційними знаннями сучасних підприємств. Обгрунтовано доцільність застосування інформаціонально-синергетичного підходу під час вивчення особливостей функціонування системи організаційних знань. Розроблено принципи управління системою організаційних знань. Досліджено основні фактори, що впливають на розвиток цієї системи. Висвітлено процес трансформації інформації в організаційні знання на підприємстві.

• Мартиненко Михайло Васильович (технічні науки)
• Мартиненко Марина Вікторівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"