Системно розкрито сутність, складові, функції управління системою мотивації праці персоналу підприємств, а також визначено комплексний підхід до оцінювання ефективності системи мотивації праці персоналу підприємств машинобудівної промисловості. Запропоновано концептуальну модель побудови мотивації трудової діяльності персоналу підприємств. На основі сучасних підходів до мотивації персоналу вдосконалено її систему та визначено вплив на ефективність управління мотивацією персоналу підприємств машинобудівної промисловості.

• Лепьохіна Інна Олександрівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"