Розглянуто адміністративно-правову природу державного нагляду за додержанням законодавства про працю та доведено, що адміністративно-правові відносини нагляду реалізуються на базі норм адміністративного права у сфері трудових правовідносин. Проведено класифікацію органів державного нагляду за дотриманням законодавства про працю, які поділяються на органи виконавчої влади та правоохоронні органи, а також проаналізовано їх завдання та функції, зазначені в чинних нормативних актах. Обгрунтовано нові підходи до адміністративного провадження державного нагляду за додержанням законодавства про працю, сутність яких полягає не тільки в застосуванні заходів примусу, а й у профілактиці та запобіганні можливим правопорушенням у царині трудових правовідносин. Здійснено порівняльний аналіз зарубіжного та вітчизняного досвіду державного нагляду за додержанням законодавства про працю, в результаті чого сформульовано концептуальні засади напрямів удосконалення адміністративно-правового забезпечення діяльності органів державного нагляду за дотриманням законодавства про працю.

• Дворник Сергій Іванович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"