Обгрунтовано теоретико-методичні засади і вирішено прикладні проблемні питання удосконалення механізму забезпечення ефективності управління персоналом підприємств машинобудування. Вдосконалено функціонально-структурний підхід до виокремлення та ідентифікації основних функцій такого управління на основі життєвого циклу персоналу, який дозволяє проаналізувати процеси в спорідненості функціональних зв'язків та сприятиме визначенню складу та норм використання ресурсів, що грунтується на взаємопов'язаних та взаємоузгоджених показниках для забезпечення зростання рівня продуктивності праці. Запропоновано підхід до проведення комплексного оцінювання рівня ефективності управління персоналом підприємств, який передбачає розрахунок інтегрального індикатора вимірювання ефективності управління персоналом, що дозволяє встановити співвідношення між організаційною, інформаційною та мотиваційною компонентами й визначити заходи з підвищення рівня ефективності управління персоналом та оцінити вплив на рівень продуктивності праці машинобудівних підприємств.

• Дудукало Ганна Олександрівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"