Розкрито сутність змін і природу їх виникнення. Висвітлено основні поняття теорії змін, особливості управління змінами на індивідуальному, командному й організаційному рівнях. Описано механізм реалізації змін, особливості їх контролю та подолання опору змінам персоналу. Подано основні моделі управління змінами, традиційні та сучасні методи управління змінами в організаціях. Розглянуто практичне застосування теорії та методології проведення змін на підприємствах.

• Кузьмін Олег Євгенович (економічні науки)
• Грибик Ігор Іванович (економічні науки)
• Грищук Алла Миколаївна (юридичні науки)
• Грищук Андрій Миколайович (фізико-математичні науки)
• Смолінська Наталія Володимирівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"