Проведено аналіз наукової психолого-педагогічної літератури з проблеми лідерства, визначено напрями досліджень такої проблеми та перспективи подальших наукових розвідок. Встановлено, що феномен лідерства досліджується психологами і педагогами у таких контекстах: процес офіційного керівництва; неформальне лідерство; соціальна міжособистісна взаємодія; психологічний вплив однієї людини на інших під час їх взаємодії; гармонійне поєднання лідерства і керівництва. Запропоновано використовувати досвід американських учених, які вивчали різні аспекти цієї проблеми. Уточнено поняття "оптимальний лідер" - особистість, яка відмовляється від своєї ролі керівника і навчає послідовників тому, як бути лідером для самого себе.

Осуществлен анализ научной психолого-педагогической литературы по проблеме лидерства, выделены направления исследований данной проблемы и перспективы дальнейших научных разработок. Установлено, что феномен лидерства исследуется психологами и педагогами в разных контекстах: процесс официального руководства; неформальное лидерство; социально междуличностное взаимодействие; психологическое влияние одного человека на другого во время их взаимодействия; гармоническое объединение лидерства и руководства. Предложено использовать метод американских ученых, которые изучали разные аспекты данной проблемы. Уточнена сущность понятия "оптимальный лидер" – личность, которая отказывается от роли руководителя и учит последователей, как быть лидером для самого себя.

In the article the analysis of the scientific psychological pedagogical literature of the leadership problem has been carried out, the main branches of researches of the given problem has been considered and the prospect of the further scientific work have provided. It is established that the phenomenon of leadership studied by psychologists and educators in different contexts: ofotsialnogo process management; informal leadership, socio mezhdulichnostnoe vzimodeystvie; psychological impact of one person to another during their interactions; garmonocheskoe union leadership and guidance. The survey question asked danogo use the amerikanstkih scientists who have studied different aspects of the problem.

• Ніколенко Людмила Миколаївна (юридичні науки)
• Ніколенко Людмила Миколаївна (педагогічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"