Розкрито сутність та зміст управління персоналом, висвітлено питання формування та соціального розвитку колективу. Проаналізовано основні загальновизнані школи кадрового менеджменту. Висвітлено питання кадрового планування, організації набору та відбору кадрів, оцінювання й атестації персоналу. Розглянуто суть сучасних методів кадрового менеджменту, зокрема з використанням елементів психоінформатики та типології Юнга.

• Морушко Олександр Олександрович (військові науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"