Вперше наведено дефініції таких понять "принципи професійного розвитку працівників", "державна політика у сфері професійного розвитку працівників", "суб'єкти адміністративно-правового регулювання професійного розвитку працівників", "методи адміністративно-правового регулювання професійного регулювання професійного розвитку працівників". Обгрунтовано необхідність затвердження "Концепції державної політики у сфері професійного розвитку працівників на 2015 - 2020 рр.". Здійснено розмежування таких правових категорій, як "професійний розвиток працівників" та "професійне навчання працівників". Запропоновано класифікувати принципи професійного розвитку працівників залежно від їх спрямування на: загально-професійні, професійно-організаційні, особистісно-професійні. Розвинено визначення завдань державної політики у сфері професійного розвитку працівників. Доведено необхідність конкретних пропозицій щодо внесення змін та доповнень до нормативних актів України, а саме: Кодексу законів про працю України, Законів України "Про професійний розвиток працівників" та "Про місцеві державні адміністрації".

• Єфремова Марина Юріївна (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"