Рассмотрена проблема обеспечения непрерывности бизнеса с доминирующим технократическим подходом на стадии оттока ценности, в частности, управление человеческими ресурсами сложных технических систем - транспортных, энергетических и других комплексов. Показано, что повысить эффективность функционирования предприятия можно посредством использования психофизиологических технологий. Они позволяют ранжировать работников по различным критериям работоспособности. Учет индивидуальных особенностей работоспособности исполнителей упрощает оптимизацию их деятельности и снижает риски, обусловленные человеческим фактором.

• Виходець Юлія Сергіївна (технічні науки)
• Мигаль Галина Валеріївна (технічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"