Сформовано концепцію щодо моделювання підвищення ефективності використання трудового потенціалу регіону (ТПР), реалізація якої дозволяє при управлінні ТПР враховувати інтереси органів державного управління та представників роботодавців, самозайнятих і найманих працівників. Удосконалено систему показників оцінювання ефективності використання ТПР на основі побудови структурної моделі ефективності використання ТПР і рефлексивної моделі управління підвищенням ефективності використання ТПР, які відображають рефлексивну взаємодію управління економіки обласної державної адміністрації та трудового потенціалу. Набули подальшого розвитку узагальнення теоретичних засад щодо економічної сутності трудового потенціалу як економічної категорії, його змісту і ролі за умов ринкової економіки, а також методика розрахунку інтегрального показника ефективного використання ТПР шляхом розробки процедури нормування показників, що враховує як межі зміни показника, так і його бажану спрямованість.

• Кондратьєва Вікторія Федорівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"