Визначено, що міжособистісна взаємодія є взаємозалежним обміном діями, організацією людьми взаємних дій, спрямованих на реалізацію спільної діяльності. Показано, що стиль мислення є одним із регуляторів мислення, який формується в життєдіяльності людини, що детермінує динаміку, стійкість і характер діяльності. Встановлено, що існують таки стилі мислення, як ідеалістичний, прагматичний, аналітичний, реалістичний, синтетичний, ініціативний, критичний, управлінський, практичний. Визначено прямі статистично значущі кореляційні зв’язки між владно-лідируючим і управлінським, реалістичним стилями; незалежно-домінуючим і критичним стилями; прямолінійно-агресивним і практичним та прагматичним стилями; недовірливо-скептичним і критичним стилем; покірно-сором’язливим і критичним; співпрацюючим, конвенційним, аналітичним, прагматичним, управлінським та ідеалістичним стилями; відповідально-великодушним та ідеалістичним стилями. Визначено, що провідним стилем міжособистісної взаємодії для майбутніх практичних психологів є співпрацюючий-конвенційний, тісно пов'язаний з такими стилями мислення, як аналітичний, прагматичний, управлінський та ідеалістичний.

Представлены результаты теоретико-эмпирического исследования особенностей межличностного взаимодействия будущих психологов с разным стилем мышления. Рассмотрены различные научные подходы к определению психологического содержания понятий "межличностное взаимодействие" и "стиль мышления". Согласно данным эмпирического исследования особенности межличностного взаимодействия будущих практических психологов определяются многими объективными и субъективными факторами. Среди субъективных факторов выделяется стиль мышления. Выяснено, что существуют связи между стилем мышления и стилем межличностного взаимодействия испытуемых. Определено, что межличностное взаимодействие представляет собой взаимозависимый обмен действиями, организацию людьми взаимных действий, направленных на реализацию совместной деятельности. Показано, что стиль мышления выступает одним из регуляторов мышления, который формируется в жизнедеятельности человека. Он определяет динамику, стойкость и характер деятельности. Установлено, что существуют такие стили мышления, как идеалистический, прагматический, аналитический, реалистический, синтетический, инициативный, критический, управленческий и практический. Определены прямые статистически значимые корреляционные связи между властно-лидирующим и управленческим, реалистическим стилями; независимо-доминирующим и критическим стилями; прямолинейно-агрессивным и практическим, прагматическим стилями; недоверчиво-скептическим и критическим стилем; покорно-стеснительным и критическим; сотруднически-конвенционным и аналитическим, прагматическим, управленческим и идеалистическими стилями; ответственно-великодушным и идеалистическим стилями. Сделан вывод о том, что ведущим стилем межличностного взаимодействия будущих практических психологов является сотруднически-конвенционный, который тесно связан с такими стилями мышления, как аналитический, прагматический, управленческий и идеалистический. Именно эти стили мышления отражают содержание профессионально важных качеств практических психологов.

The article presents the results of theoretical and empirical studies of interpersonal interaction characteristics of future psychologists with different thinking styles. Various scientific approaches to the definition of psychological concepts of interpersonal interaction content and style of thinking are reviewed. According to the empirical study, special aspects of future psychologists’ interpersonal interaction are determined by a number of objective and subjective factors. Thinking style is considered to be one of the subjective factors.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Ситнік Світлана Володимирівна (психологічні науки)
• Ситнік Світлана Вікторівна (біологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"