Приділено увагу теоретичному узагальненню й новому вирішенню такої проблеми, як співвідношення галузей трудового права та законодавства. Розглянуто теоретико-методологічні підходи до визначення понять "трудове право" і "трудове законодавство". Показано співвідношення трудового права та законодавства на етапах їх становлення й розвитку, визначено його сучасний стан. Висвітлено питання співвідношення інституту трудового права й інституту законодавства. Акцентовано увагу на правових засадах реєстраційних і дозвільно-ліцензійних проваджень у сфері господарської діяльності й на встановленні місця в них адміністративно-правового регулювання. Окреслено наукові погляди на визначення принципів трудового права та законодавства, зроблено аналіз їх системи. Визначено місце локальних нормативно-правових актів у системі джерел трудового права і законодавства, напрацьовано загальну характеристику договірного рівня їх правового регулювання. Розкрито проблеми розмежування та перспективи розвитку співвідношення галузей трудового права та законодавства. Узагальнено зарубіжний досвід їх формування на рівні соціального партнерства. Сформульовано низку концептуальних висновків, пропозицій і рекомендацій, спрямованих на вдосконалення співвідношення трудового права і законодавства.

• Бірюкова Алевтина Геннадіївна (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"