Досліджено вплив міжнародної міграції робочої сили на економіки країн-донорів і країн-реципієнтів. На основі опрацювання підходів науковців до сутності міжнародної міграції робочої сили запропоновано розглядати її як складне системне соціально-економічне явище, що має стабільну (кількість емігрантів і мігрантів у економіці) та динамічну (потоки мігрантів з країни до країни) компоненти. Систематизовано основні зовнішні ефекти в економіках країн-донорів і країн-реципієнтів міжнародних трудових мігрантів, а також чинники, що на них впливають. Проаналізовано міжнародну трудову міграцію виходячи з її двокомпонентної структури. Емпірично підтверджено наявність позитивних і негативних зовнішніх економічних ефектів міжнародної міграції робочої сили в економіках країн-донорів і країн-реципієнтів. Розроблено модель міграційних потенціалів, яка дозволяє визначити диспозицію країни в міжнародній міграції робочої сили, проведено комплексне оцінювання зовнішніх ефектів впливу міжнародної міграції на українську економіку, обгрунтовано основні напрями формування інфраструктури для регулювання міжнародної міграції робочої сили в Україні.

• Мойсей Валентина Іванівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"