Косенко Н. В. Моделі та методи формування команди проекту з урахуванням професійних і особистісно-психологічних характеристик : автореф. дис. ... канд. техн. наук : 05.13.22 / Н. В. Косенко; Харків. нац. ун-т міськ. госп-ва ім. О.М. Бекетова. - Харків, 2015. - 20 c. - укp.Розроблено універсальний методичний апарат комплексного оцінювання та підбору кандидатів до складу команди виконавців проекту, що враховує не тільки їх професійно-компетентнісні, а й особистісно-психологічні характеристики. Вперше розроблено метод формування команди проекту на основі моделей багатокритеріальної оптимізації, який на відміну від відомих дозволяє враховувати не тільки професійні компетенції співробітників, але й особистісно-психологічні характеристики кандидатів в різних комбінаціях їх поєднань, що сприяє якісному виконанню командою проектних завдань в залежності від специфіки вимог проекту. Удосконалено метод підбору кандидатів у команду проекту шляхом застосування теорії прецедентів, що дозволяє врахувати професійний досвід команди. Набуло подальшого розвитку модель і методи обробки експертного оцінювання шляхом параметричної ідентифікації функції корисності за багатокритеріального вибору альтернатив, що дозволяє підвищити достовірність експертного оцінювання. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-210.2 + Ю954.01
Рубрики:
Шифр НБУВ: РА418011 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|