Розкрито сучасні погляди на суть самоменеджменту. Розглянуто основні вимоги до менеджера в організації. Приділено увагу питанням формування менеджмером клімату в колективі та вибору стилю керівництва. Описано модель ефективного співвідношення професійних та управлінських обов'язків менеджера. Викладено методи впорядкування та визначення пріоритетності цілей. Розглянуто процес планування особистої роботи менеджера. Наведено поради менеджерам для налагодження та підтримування ефективної роботи у команді. Охарактеризовано діяльність менеджера в процесі управління змінами. Акцентовано увагу на проблемі наставництва і навчання в системі управління організацією. Висвітлено гендерні питання у процесі формування кар'єри. Розглянуто чинники, які зумовлюють появу стресових ситуацій.

• Юринець Зорина Володимирівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"