Вивчено розвиток теоретичних і науково-методичних основ управління потенціалом соціальних об'єктів промислових підприємств (ПП). Проаналізовано основні проблеми соціально-економічної діяльності ПП України. Уточнено сутність об'єктів соціальної сфери як елемента соціально відповідального управління підприємством та доповнено їх класифікацію. Сформовано науково-методичний підхід до оцінювання рівня адекватності потенціалу об'єктів соціальної сфери ПП та обгрунтовано стратегії та комплекс інструментів підвищення їх ефективності. Визначено пріоритетність послуг соціальних об'єктів підприємств для працівників залежно від їх соціально-психологічного типу. Здійснено оцінювання якості роботи персоналу підприємства, що надає можливість поділити працівників на грейди. Розроблено економіко-математичну модель установлення диференційованого коефіцієнта соціальних пільг для персоналу. Основні теоретичні та науково-методичні розробки та рекомендації дисертаційного дослідження упроваджено в практику управління потенціалом об'єктів соціальної сфери ПП України.

• Летуновська Наталія Євгенівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"