Проаналізовано кон'юнктуру ринку праці та запропоновано ввести у практику поняття "економічне робоче місце" як місце, що забезпечує прожитковий мінімум, замість законодавчо встановленої мінімальної оплати праці, яка часто є нижчою за прожитковий рівень. Продемонстровано, що скорочення життєвого циклу професій вносить корективи у технології кар'єрного зростання та частоту перекваліфікації. До наукового обігу запропоновано поняття "ліквідності спеціаліста" як показник легкості пошуку роботи та можливості залишити роботодавця.

 Наукова періодика України 

---

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"