Кичко І. Перспективи удосконалення системи управління персоналом геріатричних установ / І. Кичко, О. Тріщук // Проблеми і перспективи економіки та упр.. - 2016. - № 2. - С. 18-23. - Бібліогр.: 5 назв. - укp.Визначено причини, що зумовлюють необхідність підвищення ефективності управління персоналом геріатричних установ (ГУ), найголовнішими серед яких є погіршення економічного стану в Україні, недостатній рівень фінансування ГУ. Доведено, що можливими чинниками підвищення ефективності діяльності установи є фінансовий та кадровий аспекти, але збільшення фінансування ГУ нині є проблематичним, тому на перший рівень актуальності виходить персонал, управління ним. Обгрунтовано, що гарантією ефективного управління персоналом є гнучка, адаптована до умов сьогодення організаційна структура, орієнтована на збалансування поведінки працівників та належна допомога підопічним ГУ. Наведено аргументи на користь того, що покращання соціального, медичного обслуговування підопічних ГУ безпосередньо пов'язана з удосконаленням форм і методів управління персоналом, оновленням організаційної структури тощо. Розроблено комплекс заходів щодо вдосконалення системи управління персоналом ГУ. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)495.0-640-21
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж101286 Пошук видання у каталогах НБУВ Повний текст Наукова періодика України Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|