Обгрунтовано необхідність розробки теоретичних засад сучасної філософії управління з огляду на динамічні процеси суспільного розвитку. Зокрема йдеться про важливість філософського теоретичного обгрунтування процесів децентралізації управління в Україні. Узагальнено підходи до розуміння філософії управління як галузі філософського знання. Наголошено на неприпустимості зведення філософії управління до теорії управління, кібернетики або синергетики. Виділено американську, китайську, японську, західноєвропейську та радянську традиції в філософії управління. Увагу приділено китайській традиції філософського осмислення проблем управління, заснованій на органіцизмі, та радянській, заснованій на марксизмі. Розглядаючи управління як суспільне відношення відстоюється позиція щодо необхідності забезпечення суб'єкт-суб'єктних управлінських відносин на противагу суб'єкт-об'єктному підходу в управлінні. Розглянуто проблему філософії управління, яка перетинається з іншими науковими дисциплінами: соціальною філософією, соціологією, теорією управління, психологією, політологією тощо. Предметом філософії управління вказано основні поняття, закономірності, принципи та методи управління, на основі яких функціонують і розвиваються соціальні системи будь-якого рівня. Зазначено щодо необхідності дослідження проблем управління в контексті сучасного прочитання концепції наукового управління соціальними процесами, яка корелює з концепцією сталого розвитку суспільства.

• Мельниченко Анатолій Анатолійович (філософські науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"