Узагальнено та розроблено науково-методичні та практичні рекомендації щодо впровадження інноваційних підходів щодо управління персоналом на українських підприємствах машинобудування. Розглянуто теоретичні основи управління персоналом з урахуванням інноваційних складових. Уточнено тлумачення понять "організаційні інновації", "соціальні інновації" та "система управління персоналом". Систематизовано методи впровадження організаційних інновацій на підприємстві та досліджено світові тенденції використання інструментів управління. Проаналізовано існуючий досвід розвитку інноваційних процесів на підприємствах і показники економічної діяльності й ефективності управління персоналом на підприємствах машинобудування. Обгрунтовано необхідність упровадження інноваційних підходів на промислових підприємствах. Удосконалено систему управління персоналом підприємства з урахуванням інноваційних складових. Обгрунтовано економічну ефективність запропонованих заходів і визначено доцільність їх упровадження на підприємствах машинобудування.

• Лелі Юлія Георгіївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"