Предмет дослідження охоплює теоретичні питання розвитку соціально-трудових відносин у ринковій економіці. Мета роботи - обгрунтування теоретичних положень функціонування соціально-трудових відносин у соціально орієнтованій ринковій економіці. Методи проведення роботи: історичний; абстрактно-логічний і системний підхід. Розглянуто теоретичні підходи до розуміння суті соціально-трудових відносин і їх розвитку в ринкових умовах, подано авторське визначення поняття "соціально-трудові відносини" та його актуальність застосування в сучасній економічній практиці, сформовано категоріальний апарат розвитку соціально-трудових відносин. Галузь застосування результатів: навчальний процес у вищій освіті, формування довідникових видань; проведення подальших прикладних економічних досліджень. Висновки: розглянувши суть соціально-трудових відносин, уточнено їх поняття та інтереси сторін. Наводячи поняття "виробничі відносини", "економічні відносини" й "соціально-трудові відносини", їх використання вченими й практиками, установлено, що останнє є вужчим поняттям і охоплює соціально-трудові питання в процесі формування й розвитку соціально орієнтованої ринкової економіки. Соціально-трудові відносини є ключовими в усьому комплексі відносин в економіці й суспільстві, тому терміни трудової проблематики формують категоріальний апарат розвитку соціально-трудових відносин як системи.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Ланченко Євгеній Олександрович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"