Описано умови життя та роботи жінок на управлінських посадах. Доведено, що у XXI сторіччі жінки вже довели свою успішність на управлінських посадах, однак їх кар'єрне зростання часто все одно стримується гендерною нерівністю. Крім того, доведено існування гендерної нерівності в оплаті праці, що робить жінок-управлінців більш уразливими. Проведено структуровані інтерв'ю про життя та роботу серед жінок-управлінців в регіоні Тренчін, Словаччина.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"