Розглянуто питання формального подання параметрів координаційного управління в ієрархічній організаційній структурі. Наведено класифікацію завдань координації управління. Виділено цільовий аспект координації. Запропоновано формалізовану модель множини станів елементів організаційної структури. Розроблено структурну модель дворівневої системи управління й у теоретико-множинному вигляді визначено її параметри. Запропонована модель використовується для формування й оцінювання ефективності множини координаційних рішень в організаційній структурі управління виробничим підприємством.
Шифр НБУВ: Ж24450Пошук видання у каталогах НБУВ Повний текст Наукова періодика УкраїниДодаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)
Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"